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薄文军的博客

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企业职工不再“隔桌吃晚餐”  

2009-12-24 08:04:51|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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企业职工不再“隔桌吃晚餐”
□    薄文军
        12月22日召开的国务院常务会议决定,从2010年1月1日起实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度。包括农民工在内的所有参保人员的基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同时,还转移部分单位缴费;参保人员在各地的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。(新华网12月22 日消息)
  
        城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度的实施,意味着城镇企业职工,尤其是农民工在达到退休年龄之后,不再需要“隔桌吃晚餐”。灵活的非捆绑式的就业方式,已不再成为他们将来领取养老金的障碍。而他们辛辛苦苦积攒出的“晚餐”,也不再会因为没有“固定单位”而大打折扣。
        长期以来,因为基本养老保险关系难以正常转移接续,即便转移接续也只是个人缴费部分,这让许多城镇企业职工,尤其是农民工顾虑重重。许多职工从一开始就规避缴纳基本养老保险费,许多职工在转换工作单位时中途弃保,与此同时也主动放弃了企业对他们承担的缴纳基本养老保险费的义务,放弃了国家法律对他们基本权益的维护。社会养老保险费征缴困难,职工将来的生活保障没有着落,潜在的社会问题让人担忧。面对这些,主管部门疲惫不堪,职工个人一肚子委屈,企业单位也是一脸无奈。制度衔接的错位,让一些好的政策变成了彼此难以沟通的“局域网”。
        城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度的实施,从很大程度上解决了这一难题。它让缴费职工没有了后顾之忧,让他们的每一份努力都能得到有效积累,让他们在吃好“午餐”的同时,能够轻轻松松地通过个人和单位的努力,为自己预留好足够丰盛的“晚餐”。对于逐渐形成的“421”结构的社会家庭来说,这是一件大好事。对于我们着力构建的和谐社会来说,这同样也是一件大好事。通过企业职工基本养老保险制度的逐步健全完善,让更多的人能在将来领取到足以维持生活的养老金,社会就可以大大减小最低生活保障等方面的压力,腾出更多财政资金用于更高层次、更高水平的民生保障工程。
        建立健全全国统一的社会保险制度,更好更充分地保障流动就业人群的合法权益,还能使他们在就业、择业方面享有更加充分的自由,以至在更大程度上解放生产力、发展生产力。这还能使整个社会的劳资关系变得更加公平、公正、合理,有效推进我们的民主化、法制化进程。
20091223
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